公司工作了5个月,上司突然让明天不上班,没有补偿,该怎么办呢?

更新时间:2021-04-12 14:20:09人浏览
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公司工作了5个月,上司突然让明天不上班,没有补偿,该怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
  第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
  第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2021-04-12 14:03:08
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申请劳动仲裁维权
2021-04-12 14:08:51
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-04-12 14:20:09
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