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全身75%烧伤，为啥不算工伤？
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符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特
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单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随
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属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，
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你好，以工伤赔偿标准为准
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应该赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费，评上残疾的，还应该赔偿残疾赔偿金、后续治疗费、被抚养人生活费、康复费、精神损害抚慰金等。
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案情叙述简单，建议电话或当面咨询本地律师
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临聘教师怀孕合约到期，一般应延续合同至孕期结束。如遭解雇，可要求赔偿金，或通过劳动仲裁、举报等方式维权。选择处理方式时需考虑个人情况，如孕期状况、工作需求等，并
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根据单位支付比例政府补贴比例计算
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你好，可向劳动监察大队举报对方
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，进行仲裁，要求赔偿
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你好，可以向当地劳动监察投诉
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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