我们在上海工作,老板为了不交养老保险,和我们签了浙江分厂的合同,这样的合同有效吗

更新时间:2018-10-14 15:30:49人浏览
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我们在上海工作,老板为了不交养老保险,和我们签了浙江分厂的合同,这样的合同有效吗
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单位办理员工养老保险的流程:
  
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
  
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
  
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
  
4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
  外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。
  外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
  个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。
  
5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
  
6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
  
7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
  
8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
  
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
  
10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
  
11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
  
12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
  
13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为
976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元,最高封顶数为
2929.8元。
  
14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
2018-10-14 15:16:22
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合同生效的一般要件:指合同发生效力普遍应具备的条件。任何合同只有具备一般生效要件,才能有效,也才能依法成立;依照《中华人民共和国民法通则》第55条的规定,合同生效的一般要件包括:
(1)行为人具有相应的民事行为能力;
(2)意思表示真实;
(3)不违反法律或社会公共利益。
2018-10-14 15:19:00
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  劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法办理社保减员手续。  用人单位办理社保减员后,劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳,劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
2018-10-14 15:30:49
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