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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。
2021-04-07 18:26:29
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在厂里发生工伤的,工厂负责人应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2021-04-07 18:30:11
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你好,建议面谈律师解决,提供免费法律咨询
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您好,尽快申请工伤认定。
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你好!建议协商处理.
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属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
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可以申请仲裁。根据《劳动合同法》,单位未按时支付劳动报酬,员工有权申请劳动仲裁。如情况严重且不及时处理,可能导致员工权益受损。
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你好,不结算工资可以去投诉d
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你好,受伤情况如何呢d
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您好,马上回复你解决问题w
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你可以问问当地劳动局的
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