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从九月份开始就没拿过工资。现在该怎么办?

咨询时间:2021-04-06 09:39:09宁夏-石嘴山劳动争议

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3个回答

  • 石嘴山律师

    石嘴山律师

    根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。  所以由此可知,拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

    解答于:2021-04-06 09:41:02

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    最佳解答
  • 吴忠律师

    吴忠律师

    你可申请劳动仲裁

    解答于:2021-04-06 09:48:36

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  • 阿拉善盟律师

    阿拉善盟律师

    您好,您可以申请劳动仲裁

    解答于:2021-04-06 10:02:15

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