我与公司签订了一年的合同，但是我如果没做满一年，我辞职，公司一直不理我我该怎么办？
更新时间：2023-04-24 23:27:12人浏览
问题描述：
我与公司签订了一年的合同，但是我如果没做满一年，我辞职，公司一直不理我，我该怎么办我与公司签订了一年的合同，但是我如果没做满一年，我辞职，公司一直不理我我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133434人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在公司上班时没签合同，如果公司要无过错性辞退本人的，可以要求其支付补偿金；要违法辞退本人的，可以要求其继续履约或者向本人支付赔偿金；如果是过错性辞退，则不能要求补偿或赔偿，另外可依法追究公司逾期不签约的责任。
2023-04-24 23:27:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
我笨，所以我成功！
很多朋友，都问我为何能够成功?我每次都回答说：因为我笨呀!朋友们听了，都感到莫名其妙。今天，我就来跟大家讲一讲其中的奥秘。当大家都在卖高价时，我却在低价倾销。于
招商引资经验
人浏览
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
常见辞退不当有以下几种常见情况许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经签订两次固定期限劳动合同的，你可以要求签订无固定期限劳动合同。用人单位应当同意。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的不清楚，（但是我的那一份却没有给我，）是什么没有给你呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系工亡赔偿可申请工伤认定，获得全面保障。劳务关系则通过民事诉讼寻求赔偿。选择哪种方式需根据具体情况，如是否签订劳动合同、是否参加工伤保险等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭未休年假可获工资补偿。具体操作：1.与公司协商确认未休年假天数；2.根据《劳动合同法》规定计算补偿金额；3.如公司不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤自理条款无效。处理方式：1.向劳动争议仲裁机构申请确认劳动合同无效；2.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；3.劳动合同被确认无效后，用人单位应支付劳动者相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好。这边是可以协助处理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
以双方所签定的医保合同作为报销的依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个不签合同的话，正常来说超过一个月，那么是可能需要支付双倍工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 上班都要支付工资的A
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
