当时给我开了一张放假一个月的通知书,个税,银行转账资料,我现在就想要点经济补偿,不知道该怎么维权
更新时间：2018-10-12 16:03:44人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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经济补偿金不属于工资的组成部分。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条规定：
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条规定：
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
2018-10-12 15:47:01
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2018-10-12 15:50:02
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已帮助80398人 · 响应时间 平均3分钟内
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2018-10-12 16:03:44
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你好：最好起诉解决
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您好，根据您的描述，可能是被公安机关冻结了，建议您和银行沟通处理，详询具体的冻结机关。
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你好，不要按照对方要求去做，保留相关证据
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您好，根据您的描述，涉嫌诈骗，建议您谨慎处理选择。
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您好，根据您的描述，涉嫌诈骗，建议您谨慎处理选择。
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