我父亲在单位上班期间出现突发老梗死,最后在重症监护室抢救25天确定死亡算工伤吗?

更新时间:2021-04-02 06:31:47人浏览
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你好律师!我父亲在单位上班期间出现突发老梗死,最后在重症监护室抢救25天确定死亡!算工伤吗?我父亲在单位上班期间出现突发老梗死,最后在重症监护室抢救25天确定死亡算工伤吗?
3位律师解答
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你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
2021-04-02 06:16:01
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你好,上班期间突发疾病一般不属于工伤。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。 两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤
2021-04-02 06:22:25
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2021-04-02 06:31:47
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