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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-04-01 15:24:52
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你好,这个不合法的哦,应该马上结算工资给你。
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您好~您可以与对方确定结清工资的具体时间,如果没有确定的,一般按正常发工资的时间发放工资。
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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你好,你住院的时候医疗保险会报销啊
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可以向劳动局投诉
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你好,签有协议属于违约行为。
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