基础工时制,因公司原因不上班,扣除我们的工资合法吗?

更新时间:2021-03-29 13:04:45人浏览
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基础工时制,因公司原因不上班,扣除我们的工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-03-29 12:50:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2021-03-29 12:55:49
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已帮助84438人 · 响应时间 平均4分钟内
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
2021-03-29 13:04:45
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