暑假工人离开了,那么有效吗?

更新时间:2024-05-16 05:36:07人浏览
问题描述:
暑假工人离开了,那个月的工资直到下个月才帮我结算,那么有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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暑假工的工资应当依照正常工资结算,以每月工资除以21.75天为日工资,不满一个月的,计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》相关规定,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
2024-05-16 05:35:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57404人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,申请劳动仲裁
2024-05-16 05:15:37
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你好,建议双方协商处理解决
2024-05-16 05:36:07
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