没干够一个月,到15号就应该开工资,不知道给开不开

更新时间:2021-03-29 12:07:23人浏览
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没干够一个月,到15号就应该开工资,不知道给开不开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,试用期内员工提前三天通知可以离职。
2021-03-29 11:39:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171076人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2021-03-29 11:44:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123931人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,工资应该足额,按时发放,这是法律的明确规定,所以单位的做法违法。
2021-03-29 12:07:23
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