3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资低于最低工资标准如何维权
核心内容:本文讲述的是一个典型侵犯员工权益的案件,且不说不签定劳动合同以及年底统一发放工资这些侵权行为,在工资的数额上也是低于北京市最低工资标准的。案件经过赵某
劳动报酬
人浏览
劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是保障劳动者的在当地的基本生活水平,公司的做法是存在违反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按合同履行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到手的钱.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以重新找工作,但需注意几点:1.检查新工作是否违反与原公司的竞业限制协议;2.保留与新公司的劳动合同等证据,以证明自己的合法就业;3.如原公司提出解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,保洁员工资由公司规定,您可以尝试与保洁公司协商提升工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,公司应按劳动合同约定及时足额支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清欠工作问题,可选择诉讼、投诉或仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,需考虑实际情况,如证据充分性、时间成本等。诉讼时间最短,但需提供欠条;投诉需向劳动监察大队提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房租扣除标准因城市和租房类型而异。一般城市每月扣除标准为1500元。需结合当地规定判断。若涉及税务纠纷或疑问,建议咨询税务专业人士。分析说明:根据我国的税法规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合发病的时间和地点,是否与干活有因果关系,具体情况比较复杂,需要与律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依法纳税是公民应尽的义务,已经缴纳的税款,一般情况下不予退还。具体情况可以向税务机关咨询为宜。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,若快递总部拖欠工资,您有权起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按约支付劳动报酬,拖欠工资时,劳动者可向法院申请支付令。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询