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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
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您好,建议您协商处理,协商不成的建议您走诉讼途径。
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你好,向劳动局投诉。
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您好!可以先协商,协商不成可以向劳动监察局举报。——德法安邦律师团
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不合法。
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劳动关系工亡赔偿可申请工伤认定,获得全面保障。劳务关系则通过民事诉讼寻求赔偿。选择哪种方式需根据具体情况,如是否签订劳动合同、是否参加工伤保险等。
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你好,可以申请劳动仲裁
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公司倒闭未休年假可获工资补偿。具体操作:1.与公司协商确认未休年假天数;2.根据《劳动合同法》规定计算补偿金额;3.如公司不支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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工伤自理条款无效。处理方式:1.向劳动争议仲裁机构申请确认劳动合同无效;2.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼;3.劳动合同被确认无效后,用人单位应支付劳动者相应
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你好。这边是可以协助处理
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你好,这个不签合同的话,正常来说超过一个月,那么是可能需要支付双倍工资的
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你好 上班都要支付工资的A
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