我想问一下,我在当地一家快餐店工作了两个多月,还没有签订劳动合同。我不想工作是因为每天工作十几个小时,工资低。今天,我告诉老板辞职,但他拒绝在我离开后支付我半个月的工资。我该怎么办?能拿回工资吗?在这

更新时间:2021-03-26 09:27:53人浏览
问题描述:
我想问一下,我在当地一家快餐店工作了两个多月,还没有签订劳动合同。我不想工作是因为每天工作十几个小时,工资低。今天,我告诉老板辞职,但他拒绝在我离开后支付我半个月的工资。我该怎么办?能拿回工资吗?在这种情况下,我可以随时离开吗?你受法律保护吗?我想问一下,我在当地一家快餐店工作了两个多月,还没有签订劳动合同。我不想工作是因为每天工作十几个小时,工资低。今天,我告诉老板辞职,但他拒绝在我离开后支付我半个月的工资。我该怎么办?能拿回工资吗?在这
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不准员工辞职违法。
  劳动合同履行期间,劳动者依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同,是法律赋予劳动者的权利,任何人、任何单位无权剥夺。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-26 09:03:13
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-26 09:09:50
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
2021-03-26 09:27:53
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