你好，进厂的时候签了合同，其中一个说七天试用期。在此期间，无论是离职还是辞退，都不会结清工资。我已经在公司工作六天了。公司要辞退我，不给我工资。试用期七天内不发工资被辞退合理吗？
更新时间：2021-03-25 17:59:22人浏览
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你好，进厂的时候签了合同，其中一个说七天试用期。在此期间，无论是离职还是辞退，都不会结清工资。我已经在公司工作六天了。公司要辞退我，不给我工资。试用期七天内不发工资被辞退合理吗？
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正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
2021-03-25 17:34:06
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被公司辞退，用人单位是应该支付劳动者工资的。因为工资支付暂行条例中有规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-25 17:35:16
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试用期三天被辞退有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-03-25 17:59:22
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