我从去年开始在公司工作，公司没有和我签订劳动合同。可以要求公司赔偿吗？不签劳动合同双倍工资的规定是。
更新时间：2021-03-21 09:54:30人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171228人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同法：
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-21 09:35:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同，赔偿双倍工资
案件简述:申请人20余人在被申请人处任保安员，被申请人不签劳动合同，超时加班。。。被依法赔偿。沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第1
劳动合同法案例
人浏览
职工需要提供公司实际支付工资的证据，以实际工资计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同，员工获双倍工资
正文：公司未签劳动合同，员工获双倍工资张小姐是上海某计算机公司的程序员，工作了将近1年,双方并未签订劳动合同。2010年1月，由于公司打算缩减规模，人事部门便口
劳动合同法案例
人浏览
人事经理不签订劳动合同是否可以要求公司支付双倍工资？
要点：由于存在双重身份，人事经理与用人单位签订书面劳动合同的行为存在特殊性。一是从形式看，企业要求人事部门与所有员工签订劳动合同，也即与人事经理所负责的人事部门
劳动合同法案例
人浏览
尽快申请仲裁，要求单位给付双倍工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自实际用工之日起满1个月的次日如果还没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资，前提是：不是劳动者的原因造成没签订劳动合同。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，如果是你拒绝签订的话，只能要求公司支付一倍的经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请劳动仲裁要求双倍工资和补缴保险
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同但已交保证金，处理方式多样。可协商退还、部分退还或依据法律规定处理。选择时，应考虑双方责任、合同约定及实际损失等因素。若对方违约，可要求双倍退还；若因特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承租方违约，租赁合同问题需妥善处理。如承租方损坏租赁物，可要求其修复或赔偿；若承租方逾期不付租金，可发催租通知，必要时解除合同并追究法律责任。处理时应遵循《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
对方不退定金时，可以要求违约方承担自己的违约责任，向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快起诉，采取保全措施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：1、高速免费是按下高速算。如果在收费期间提前上高速，到免费期间下高速是免费的。但如果在免费期间上高速，在收费期间下高速那就要收费。2、在提前上高速至免
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是个什么样的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定,只要合同双方当事人具有相应的民事行为能力、合同内容不违法,经双方当事人签字(或盖章)确认后,合同即具有法律效力。具体的合同采用手写或打印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果名字不一样，可能得不到法院的支持
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
