我在工厂上班，年底要辞职。多年不辞职不上班？但是我们没有发工资，也没有签合同。我该怎么办？
更新时间：2021-03-19 08:45:23人浏览
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我在工厂上班，年底要辞职。多年不辞职不上班？但是我们没有发工资，也没有签合同。我该怎么办？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
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2021-03-19 08:24:34
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你好，没合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
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单位应当支付工资，必要时可以投诉或仲裁解决
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个人与个人之间一般不能形成劳动关系。劳动关系特指劳动者与用人单位之间依法建立的法律关系，个人并非用人单位，因此个人与个人之间不构成劳动关系。
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您 好，请部还在此公司上班吗
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你好，一般是需要的呢，看具体的案情
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