员工做私活!我没有签合同。工作了一个月,家里有事...我要求老板辞职回家。我的工资什么时候发?老板说他才交了一个月,只能交半个月!这样合理合法吗??

更新时间:2021-03-18 01:35:58人浏览
问题描述:
员工做私活!我没有签合同。工作了一个月,家里有事...我要求老板辞职回家。我的工资什么时候发?老板说他才交了一个月,只能交半个月!这样合理合法吗??
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-03-18 01:08:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189173人 · 响应时间 平均4分钟内
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-18 01:15:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62454人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
2021-03-18 01:35:58
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