我还在实习协议里要求实习3个月,我现在没在实习3和个月想辞职算违约吗?

更新时间:2021-03-15 20:05:24人浏览
问题描述:
您好,请问我还在实习协议里要求实习3个月,我现在没在实习3和个月想辞职,算违约吗?我还在实习协议里要求实习3个月,我现在没在实习3和个月想辞职算违约吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,员工擅自离职的应该依法承担违约赔偿责任。
2021-03-15 19:44:16
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员工违约解除合同一般是不需要支付违约金的。劳动合同法明确规定,以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金,只能限定三种情形,即服务期、竞业限制、保守商业秘密。无论签订的是固定期限的还是无固定期限合同,劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位单方面辞职都是不需要支付违约金的。
2021-03-15 19:49:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助155365人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。
2021-03-15 20:05:24
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