上班4个月了没签劳动合同,现在没做了能要求赔偿吗?

更新时间:2021-03-14 03:19:46人浏览
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上班4个月了没签劳动合同,现在没做了能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-14 02:53:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172249人 · 响应时间 平均1分钟内
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-03-14 03:00:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169373人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-03-14 03:19:46
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