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准备证据材料向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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不签劳动合同、拖欠工资怎么办？
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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可以向当地的劳动部门投诉。
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你好，向劳动监察局投诉
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特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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遇到鼻子骨折了，那么赔偿标准就有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等等，它是可以按照账单上的金额进行的赔偿的。鼻梁骨折需要进
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你好，什么样的损失呢
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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作为下岗职工，您可以向当地的社保行政部门投诉公司不为您缴纳社保的问题。在投诉时，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明您与该公司存在劳动关系且公司未
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“2N”指违法解除需支付两倍经济补偿，“+1”指额外支付一个月工资。依据《劳动合同法》规定，经济补偿根据工作年限支付，违法解除时需支付两倍，并可能额外支付一个月
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显示已婚状态可能与系统信息更新延迟有关。建议向公积金管理中心申请更正。若更正无果，且影响权益，可寻求法律途径解决。
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