我在公司了待了11天，说有10天的试用期，现在不干了，说得提前打离职报告合法吗？
更新时间：2021-03-08 18:25:36人浏览
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我在公司了待了11天，说有10天的试用期，现在不干了，说得提前打离职报告，不申请试用期工资没有，合法吗我在公司了待了11天，说有10天的试用期，现在不干了，说得提前打离职报告合法吗？
3位律师解答
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-08 18:09:46
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公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
2021-03-08 18:25:36
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