如果用人单位提前一个月通知解除劳动合同,是不是经济补偿只按照年限计算
更新时间:2021-03-01 20:11:39人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63856人 · 响应时间 平均4分钟内
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-03-01 19:55:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141438人 · 响应时间 平均2分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-01 20:11:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位提前解除劳动合同经济补偿怎么计算
用人单位想要与劳动者解除劳动合同关系,就需要满足有关的条件,不管是约定的条件还是法定的条件,但是如果用人单位提前解除合同的话是需要对劳动者经济补偿的,接下来就和
解除合同
人浏览
给一个月补偿金,根据工作年限一年一个月的补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间
《劳动合同法》第五十条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。实践中有很多劳
劳保新知
人浏览
劳动合同解除或终止后 用人单位支付经济补偿的时间
劳动合同解除或终止后用人单位支付经济补偿的时间《劳动合同法》第五十条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经
经济补偿金
人浏览
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金;劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资;劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动者自己提出的,一般没有。如果用人单位违反法院规定,劳动者有任意解除权时,可以要求补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不要求用人单位继续履行劳动合同的话,你可以要求用人单位支付赔偿金:10800元!(即按经济补偿的二倍计算)。由于经济补偿金只在劳动合同法施行后才有,故你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保,是违法的。公司应当在用工之日起的三十日内为员工购买社保并缴纳社保费用;如果公司无故不缴纳的,则由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法中有明确的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度2、第对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工需依法进行,常见处理方式包括:与员工协商解除、支付经济补偿后解除、因员工严重违纪解除等。选择时需综合考虑员工行为、公司规章制度及法律法规,确保合法合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、因工作环境导致的肺癌,劳动者可以申请职业病鉴定,鉴定为职业病的,由工伤基金按工伤待遇赔偿,用人单位如果未缴纳工伤保险,由用人单位承担相关赔偿;2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
月工资计算应减去休息和休假天数,通常按26天算。依据《劳动合同法》,劳动合同可约定计算方式,如无特别约定,则按月平均工作天数计算。如不及时处理,可能导致工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以询问监狱参保情况,但监狱不强制为服刑人员参保。医疗费用需自付或寻求亲友帮助。病情严重或经济困难时,应及时寻求法律援助。【分析说明】关于询问监狱参保情况,你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,涉嫌盗窃罪,取得谅解可以从轻处罚,具体的量刑分析需要根据金额、有无犯罪前科及其他的处罚情节而定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
精准扶贫户在符合条件下,可享受第二次报销。精准扶贫政策提供医疗救助,减轻经济负担。若报销出现问题或涉及复杂情况,建议及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询