我想现在北京的最低工资标准是没月2200元，这个最低标准对应的是8小时工作制还是12小时工作制啊对应的是8小时工作制还是12小时工作制啊？
更新时间：2021-02-27 06:57:47人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79946人 · 响应时间 平均1分钟内
具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2021-02-27 06:35:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117387人 · 响应时间 平均5分钟内
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2021-02-27 06:57:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是不定时工作制和综合计算工时工作制
什么是不定时工作制和综合计算工时工作制不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度
工时休假
人浏览
应该有经济补偿。用人单位被这里关闭的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏省：实行综合工时工作制企业：加班不超3小时
省劳动保障厅昨日下发的《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》提出，实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，每日连续工作时间不得
工时休假
人浏览
6.5小时工作制让百姓“被习惯”
按照《劳动法》的规定，中国目前普遍实行的都是8小时工作制，每天工作8小时。不过，近日有福建泉州网友发现当地的市直机关及事业单位的上班时间只有6.5个小时，比正常
劳动法动态
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、关键问题，一天工作11小时严重违法。
2、如果占用就餐时间工作，当然应算加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请问你们劳动合同上面有相关约定吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日不给放假不给加班费，常见处理方式有协商、投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，无果可向劳动监察部门投诉，最后可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若个人所得税退税申请显示“应缴纳金额为零”，首先请核对申报信息是否准确，确保没有遗漏或错误。如确认无误，可咨询当地税务部门，了解详细情况。同时，耐心等待税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
