咨询一下关于工伤的赔偿问题。请问您这样的情况我可以对我爸之前同意的赔款而反悔,我能要求多少赔偿金额?

更新时间:2018-10-05 01:54:18人浏览
问题描述:
您好。我想咨询一下关于工伤的赔偿问题。我弟弟今年3月在工地上被铁板砸伤,造成脚踝周围骨折,在工地养了两个月后回家休养至今,伤势好转,但细看走路时腿还微有些跛。前几天我爸爸到老板家解决赔偿问题,老板说当时还在工地时就说好了会付给我弟弟三个月工资,所以如今的解决方案是赔偿三个月工资加到目前为止的医疗费。我爸爸是农民,不懂法,老板说有赔偿他也就同意了。可是我感觉事情不应该这么解决,不能因为我爸不懂法就欺负我爸吧?我弟弟因工伤已近一年没工作了,而且不能干重活了,一干重活就会觉得腿隐隐发痛,这可是一辈子的事情啊。我想请问您这样的情况我可以对我爸之前同意的赔款而反悔,要求更合理地赔偿吗?如果可以,我能要求多少赔偿金额?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-10-05 01:26:07
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
2018-10-05 01:30:56
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-10-05 01:54:18
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