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您好，这位违法的，您可以去投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动部门：8天长假加班费近一个月工资
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长假加班工资这样发
杭州市劳动保障局发出通知，10月1日、2日、3日为国庆节法定假日，6日为中秋节法定假日。根据《劳动法》规定：法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经
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《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补
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您好，是不合理的行为，您可以申请劳动仲裁、具体建议您电话与我详细沟通
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公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，
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你好，父母宅基地建房时，一般不能直接提取子女的公积金。因为公积金通常用于个人购房或特定住房需求。如果出现提取申请被多次拒绝或涉及违规操作，问题可能较严重，应寻求
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针对劳动合同签一年和三年的区别，从法律角度看，主要涉及试用期、无固定期合同签订条件及经济补偿。处理方式上，企业可根据自身需求和劳动者协商确定合同期限。选择时，应
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你好，能否说说具体情况呢
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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