3个月后突然说我不合格没有通过试用期,之后要了2个星期才要回我的工资,说是老总不给批不发!

更新时间:2018-10-01 18:27:29人浏览
问题描述:
我与2008年9月份在济南公司工作,3个月后突然说我不合格没有通过试用期,之后要了2个星期才要回我的工资,但还欠我1200元下井补助,至今未给,借口是都没发我不能特殊,最近其他人补助已发,我在询问答复是公司资金紧张离职人员暂时不发,至此我已离开公司将尽10个月,说是老总不给批不发!请求您的帮助,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:


1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。


2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。


3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。


4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2018-10-01 18:11:22
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试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同劳动关系,并要求经济补偿
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-10-01 18:18:27
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我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资,不能拖欠。
2018-10-01 18:27:29
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可以要求支付实际的工资
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