园长说如果不买养老保险，园长该不该扣掉我的三个月保险钱啊？而不给我那三个月的保险钱。
更新时间：2018-09-26 23:57:29人浏览
问题描述：
我是一名幼师，2010年10月开始在幼儿园上班，园长说如果不买养老保险，每个月发250元补贴，每半年发一次。但是2011年开了一次全体大会说从2011年9月开始，保险每个月跟工资一起发，但是6、7、8这三个月的保险要压在园长那。我2012年2月21日提出辞职，本来想做完二月就不做了，但是园长提出应该提前一个月辞职。我就和园长说，那我就一直做到她找到新老师代替我为止。2月23日，来了个新老师接我的班，我带了新老师几天，2月28日向园长提出是否可以做完二月就不做了。园长说只发二月的钱，但是要把我压的三个月保险钱一起750扣掉，不发给我了。园长该不该扣掉我的三个月保险钱啊？园长现在就抓住我没有提前一个月提出辞职不放，而不给我那三个月的保险钱。我该怎么跟园长说？
3位律师解答
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根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
2018-09-26 23:32:05
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2018-09-26 23:57:29
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