在公司做了17年临时工，没有签劳动合同。现在公司已经辞退我了。我要求补充口味，领导需要依据。我没有任何依据，工资一直在工资表上。没有其他依据怎么办？
更新时间：2020-11-30 18:16:57人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反劳动合同法的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动仲裁时效为一年！
2020-11-30 18:06:58
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-11-30 18:11:18
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
2020-11-30 18:16:57
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