没有签劳动合同，工资是现金发放，公司工资改了，他不辞退，任何工资都没有。该怎么办？
更新时间：2018-12-20 17:33:48人浏览
问题描述：
您好，我17年6月10日入职在一家个人公司，一直做到现在，没有签劳动合同，工资是现金发放，只是从8月份开始买社保，公司工资改了，减少了，他不辞退，让自己走，自己又不愿意主动走，，而且1月份放假，任何工资都没有。请问，该怎么办？谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
2018-12-20 14:12:20
服务地区-广东东莞
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
2018-12-20 13:51:12
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