我2009年12月进公司,社保2013年12月才交,16年7月离职了,公司该不该把差的那四年补缴?

更新时间:2018-06-28 12:33:45人浏览
问题描述:
我2009年12月进公司社保2013年12月才交,16年7月离职了,公司该不该把差的那四年补缴?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-28 12:06:17
合同纠纷律师团队 咨询我
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-06-28 12:12:29
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-06-28 12:33:45
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