我在2016年4月通过东莞劳动力来到广州增城的电子工厂工作。 我当时想听说我没有签正规的合同，而是写着从不到3个月的工资中扣除了30%。 万能律师这个有效吗？
更新时间：2021-11-14 01:15:01人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同有无仲裁时效
我们在找工作入职时，都是需要签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同，就是属于非法用工，是属于违反劳动合同的一个行为，需要承担一定的法律责任的，那么未签劳动合同有无
合同的效力
人浏览
如果你没有提早一个月通知企业要辞职，那么就需要用一个月的工资做为补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同企业承担不利后果
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中，经常存在不签订
劳动合同订立
人浏览
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎样讨回欠薪？
读者许涛：我在一家工厂里打工，没有与工厂签订劳动合同，这家工厂在2004年和2005年分别欠了我们一个月的工资，工厂总是以没有钱为由拖欠，在我们再三的催要下，工
工资福利
人浏览
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付尚未支付的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯个人隐私在哪里举报
本文将为你解答如何在发现个人隐私被侵犯时进行举报，包括向哪里报案以及如何报案的详细步骤。同时，我们还将对相关的法律规定进行解读，为你提供更多法律信息和专业建议。
隐私权
人浏览
可以和单位协商处理，否则可以向劳动局反映情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政拘留一般是多久
行政拘留的时间一般情况下是十天之内，最长的时间不会超过十五天。当事人若是对于行政拘留处罚决定不服的，可以向上一级公安书面申请或者口头申请行政复议，也可以向人民法
行政处罚知识
人浏览
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在看守所被打的处理是：受害人或者家属可向其上级机关、人民检察院投诉控告，并追究打人者的法律责任。嫌犯已经被控制，警察仍继续使用暴力的属于违法行为，可以到该警察的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
净身出户婚前协议有效吗，婚前协议的作用
婚前协议中“净身出户”条款在特定条件下有效，可明确财产权益，预防争议。本文详细解读了净身出户的法律依据、诉讼离婚程序步骤等，为你提供全面的法律指导。
婚姻自由权
人浏览
法院开庭会通知犯人。根据刑事诉讼法的规定，法院决定开庭后，会确定合议庭成员，并将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险赔付不合理找什么部门投诉
保险赔付不合理时，应向保险公司提出投诉。协商无果可寻求仲裁或诉讼，但仲裁和诉讼需谨慎选择。同时，可向保监会或媒体投诉，但可能效果有限。了解保险纠纷投诉途径及保险
保险合同赔偿
人浏览
你好，现在已经起诉了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请联系法院咨询罚金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当事人也可以选择司法程序维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体因为什么变成植物人，根据情况分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
