现在我生病仍在医疗期，暑假满时不可以返回原先岗位，我想问一下这类状况企业能够消除劳动合同书吗？我已在这个企业工作中了二十年了。
更新时间：2020-10-24 15:49:04人浏览
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现在我生病仍在医疗期，暑假满时不可以返回原先岗位，我想问一下这类状况企业能够消除劳动合同书吗？我已在这个企业工作中了二十年了。
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劳动者在试用期患病单位一般是不能单方面解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2020-10-24 15:48:31
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2020-10-24 15:49:04
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