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在外商投资企业中,职工患职业病或因工负伤,企业能否解除其劳动合同?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-22 15:16:06 人浏览

导读:

根据《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发[1994]246号)的规定,职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同,若本人要求解除劳动合同,企业应按当地政府规定,向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费。
根据《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发[1994]246号)的规定,职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同,若本人要求解除劳动合同,企业应按当地政府规定,向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费。

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