您好,请问公司临时工,未签劳动合同,手受伤,未截肢,住院四天,回家休养。公司应该承担哪些赔偿费用

更新时间:2020-10-18 17:04:15人浏览
问题描述:
您好,请问公司临时工,未签劳动合同,手受伤,未截肢,住院四天,回家休养。公司应该承担哪些赔偿费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2020-10-18 16:38:21
平台法律顾问团队 咨询我
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可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿,你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
2020-10-18 16:44:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助156899人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,一般是走人损路线,能够索要的赔偿包括残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费
2020-10-18 17:04:15
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