法律快车法律问答 > 河南法律问答平顶山法律问答平顶山劳动纠纷法律问答 > 问答详情

你好，我的XX员工去年7月份在工作中腰部骨折。公司给予治疗、护理等。，一直在家休息。当时他并没有认定工伤。直到今年2月，才被告知仍不能上班，公司只能解除劳动合同，停保。但今年4月，他亲自申请了工伤认定

更新时间：2020-10-16 09:29:48人浏览

问题描述：

你好，我的XX员工去年7月份在工作中腰部骨折。公司给予治疗、护理等。，一直在家休息。当时他并没有认定工伤。直到今年2月，才被告知仍不能上班，公司只能解除劳动合同，停保。但今年4月，他亲自申请了工伤认定。请问公司这种情况怎么办？非常感谢，期待您的回复。谢谢！你好，我的XX员工去年7月份在工作中腰部骨折。公司给予治疗、护理等。，一直在家休息。当时他并没有认定工伤。直到今年2月，才被告知仍不能上班，公司只能解除劳动合同，停保。但今年4月，他亲自申请了工伤认定

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助181109人 · 响应时间平均4分钟内

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4、两人以上旁证证明（证人证言）
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
（1）、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；
（2）、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；
（3）、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；
（4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；
（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属系证明；
（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。

2020-10-16 09:09:10

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助151738人 · 响应时间平均1分钟内

申请工伤认定需要什么手续？提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。

2020-10-16 09:11:13

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助142285人 · 响应时间平均1分钟内

根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2020-10-16 09:29:48