本人与公司发生劳动纠纷,公司单方面解除我的劳动关系后,我被起诉,公司恢复我的劳动关系,经中法终审判决维持原判决。已经过了一年半,申请了原审法院执行局的强制执行,执行局总是以几个借口拖到现在还没有按判决
更新时间:2020-10-13 16:44:49人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助107264人 · 响应时间 平均5分钟内
《民事诉讼法》规定:申请执行期限,从法律文书规定履行期限的最后一日起算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。
1.当事人均为法人或其他组织的,必须在法律文书生效后六个月内申请执行;
2.当事人均为公民或其中一方为公民的,必须在法律文书生效后一年内申请执行。
上述就是关于法院申请强制执行时间期限的有关规定.
1.当事人均为法人或其他组织的,必须在法律文书生效后六个月内申请执行;
2.当事人均为公民或其中一方为公民的,必须在法律文书生效后一年内申请执行。
上述就是关于法院申请强制执行时间期限的有关规定.
2020-10-13 16:18:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁判决后多久申请强制执行
在现实生活中,很多的劳动者在工作过程中可能会与公司发生冲突,对于这种情况建议可以找相关的部门来进行处理,劳动仲裁部门会根据实际情况来做出相关的处理方法,那么劳动
劳动仲裁调解
人浏览
因为公司拖欠薪资的,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位对劳动仲裁裁决不服能否向法院起诉
【要点提示】劳动争议案件,用人单位对关于追索劳动报酬、工伤医疗费等《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情形所形成的仲裁裁决不服,向人民法院起诉,
劳动仲裁程序
人浏览
劳动争议诉讼中,法院的审理
法院审理劳动争议案件和审理一般民事纠纷一样,适用民事诉讼法的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序比较复杂。审理之前人民法院将进行向被告
劳动诉讼
人浏览
经济纠纷到法院申请执行即可.参考中华人民共和国民事诉讼法第二百零一条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,申请仲裁后。仲裁委做出裁决后,单位不服的,提供符合撤销裁决的法定事由,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托律师处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
关于对劳动仲裁裁决不服怎么办:根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是什么时候注销的?大概是什么纠纷,具体经过和详情是怎样的?
鉴于你提供信息有限,建议补充完善问题信息后再来咨询。具体详情也可通过“一对一咨询”或者电
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院继续起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤离职时机应慎重考虑。若已认定工伤并领取赔偿金,可离职。若未认定,建议先申请工伤认定,根据认定结果和赔偿情况再决定离职时间。同时,保留相关证据,以便后续维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人就业保障金法律规定主要包括缴纳义务、缴纳标准、使用范围及监管措施等。常见处理方式包括企业自行计算缴纳、税务部门代征等。选择方式时,需考虑企业规模、财务状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您需要进行交通事故赔偿。常见的处理方式包括与伤者协商达成赔偿协议或通过法律途径解决。选择协商方式可快速解决问题,减少纠纷;若协商不成,可通过法律途径维护双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人不可以自己缴纳生育险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好马上回复你解决问题t
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,这个看公司通知的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被辞退可以主张赔偿
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询