工地没签合同，工地工伤什么时候离职最好?
更新时间：2024-05-13 17:22:04人浏览
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工地没签合同，工地工伤什么时候离职最好
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工地工伤后，离职时机需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》，您可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。建议先进行工伤认定并处理赔偿事宜，再考虑离职，以保障自身权益。
2024-05-13 17:19:56
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工地工伤后，常见的处理方式包括协商赔偿和申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如双方协商达成一致且赔偿合理，可选择协商赔偿；若协商无果或对方不赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-05-13 17:20:19
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工地工伤离职时机应慎重考虑。若已认定工伤并领取赔偿金，可离职。若未认定，建议先申请工伤认定，根据认定结果和赔偿情况再决定离职时间。同时，保留相关证据，以便后续维权。
2024-05-13 17:22:04
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