劳动合同规定了工资构成，由基本工资3500，绩效工资2000，地区补贴500组成，共计6000。但是单位只发了4800，不合法？
更新时间：2020-10-12 11:25:28人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-10-12 11:25:28
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