用人单位擅自调职后,未经工人同意擅自降低工资是否违反劳动合同法?

更新时间:2020-10-12 10:09:47人浏览
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用人单位擅自调职后,未经工人同意擅自降低工资是否违反劳动合同法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果在劳动合同有明确你的工作岗位,那公司调岗则应征得你同意。此外,调岗不得是有歧视性、侮辱性和调换不适宜的岗位,否则是不合理的调岗以及变相地迫使你辞职。对此,你可以向劳动监察部门投诉要求处理公司违法调岗和不买社保的行为。
2020-10-12 09:58:05
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这种行为违法,可以到劳动监察部门举报。
2020-10-12 10:03:00
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助147367人 · 响应时间 平均5分钟内
是的,属于违法,可以到劳动监察机构投诉,或到劳动仲裁机构进行仲裁.
2020-10-12 10:09:47
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