2017年加入XX公司做保安，8月到10月没有拿到工资。电话一开始，他就接了，说，等着等着。最后，我没接电话。我去法院后，他们说要找我的保安公司，因为我没有当保安的合同，只是个小公司。现在的问题是怎么
更新时间：2020-10-12 10:09:22人浏览
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-10-12 09:55:55
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
2020-10-12 10:01:44
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您好，您可以向劳动监察大队投诉对方。
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，不能扣除勤工奖，而且，公司构成非法解雇的，你可以要求公司支付你一个月的经济赔偿金。
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你好，你们有合同在手里吗？先查看合同具体是规定的工作多久
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拖欠工资可投诉或解除合同。投诉需向劳动监察部门提供证据；解除合同需提前通知单位，并保留证据以索要经济补偿。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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按劳动合同约定和双方协商的时间
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您好，这个你可以找公司协商
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