公司没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险

更新时间:2020-10-10 13:57:05人浏览
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公司没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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目前购买保险时,保费的缴付方式较为灵活,可以采取一次性缴清(即趸缴),也可以用逐年分期的形式来缴清(年缴、限期年缴)。当限期年缴时,各家保险公司一般提供有5年、10年和20年等多种缴费期限。
至于具体购买时,选用哪种缴费方式,主要是根据投保人的经济收支状况、承受能力,以及投保人所追求的付出与保障的需求比而定。
  从支付角度讲,年缴和限期年缴最佳
  年缴,即每年缴纳一次保险费,直至保险金给付责任开始的前一年。
这种缴费形式时间跨度较长,有的可达几十年。这一缴费形式历时虽长,但每年所缴保费相对较少。
  限期年缴,即在签订保险合同时约定保费在一定年限内缴清。这种缴费形式除了具有年缴的优点外,还可根据投保人自己的经济承受能力,以及估计今后的收入状况来决定缴费期限。
如果现在经济状况很好,就多缴点,缴费期限就短,否则,缴费期限就可拉长些。现在限期年缴的缴费形式用的比较普遍。
2020-10-10 13:52:57
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2020-10-10 13:57:05
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