我是17年9月21号进的企业，实习期一个月。实习期满时口头上和我讲转正定级沒有签署劳动合同书。薪水是宣布职工工资。如今不想上班。必须提早明确提出离职。還是能够随时随地辞职！随时随地辞职必须付法律依据吗
更新时间：2020-10-09 07:52:27人浏览
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建议与用人单位协商解除劳动关系，就不存在提前三十天通知解除问题，根据劳动合同法的规定，如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职，如果你违反规定，用人单位有权要求损失赔偿。
提前辞职天数不存在抵扣问题，因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。
提前辞职天数不存在抵扣问题，因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。
2020-10-09 07:29:34
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
2020-10-09 07:31:20
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