2016年10月17日开始工作的三个月试用期内，我提出离职。老板让我3月1号做，2月1号期间转正。转正一个月后辞职的老板发的工资还是试用期。他说因为我提出离职，不同意转正，所以最后一个月的工资还是试用
更新时间：2020-10-07 10:51:57人浏览
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我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
2020-10-07 10:24:31
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2020-10-07 10:30:26
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-10-07 10:51:57
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