现在试用期三个月满,1月7号公司提出转正并签合同,那离职是三天就可以吗,如果公司要求一个月才能走合理吗

更新时间:2019-01-08 16:11:19人浏览
问题描述:
10月8号入职没签订合同,现在试用期三个月满,1月7号公司提出转正并签合同,但是薪资没有达到自己的目标想离职,刚好9号到11号出差三天,公司批准的,14号周一回来再提出离职,那离职是三天就可以吗,如果公司要求一个月才能走合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
提前30日书面提出离职,保存好相关证据,满30日后自动离职,无需单位同意。若公司不支付工资,可以提起劳动仲裁,要求公司支付工资。
2019-01-08 16:11:19
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2019-01-08 14:17:47
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
2019-01-08 14:21:50
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