我还在某企业连学习培训再加宣布入岗一共做了不上一个月，那时候企业面试时表示每星期二天休，也没说加班加点，可是宣布入岗之后便是每星期一天休随后還是每日强制加班加点，下午午睡一个小时变为半小时，我受不了因
更新时间：2020-10-06 14:38:56人浏览
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我还在某企业连学习培训再加宣布入岗一共做了不上一个月，那时候企业面试时表示每星期二天休，也没说加班加点，可是宣布入岗之后便是每星期一天休随后還是每日强制加班加点，下午午睡一个小时变为半小时，我受不了因此不干了，可是她们不帮我薪水，我想问一下该怎么办我还在某企业连学习培训再加宣布入岗一共做了不上一个月，那时候企业面试时表示每星期二天休，也没说加班加点，可是宣布入岗之后便是每星期一天休随后還是每日强制加班加点，下午午睡一个小时变为半小时，我受不了因
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《社保保险法》来具体实施执行； 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。 不认定工伤 医疗费农保能报销吗？医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。 不认定工伤 医疗费农保能报销吗？医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2020-10-06 14:38:56
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你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，
0.5-1%交纳失业保险。
0.5-1%交纳失业保险。
2020-10-06 14:34:30
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