在试用期间，花了一个月和三天的工作，现在由于身体原因辞职，三天前没有辞职，而是递交了辞职申请，这三天没有上班，辞职申请部主任签字，现在人力资源部说我缺勤三天，被开除了，一分工资没有，我该怎么办？
更新时间：2021-11-15 16:44:46人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-11-15 16:44:46
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2021-11-15 16:44:46
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