3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158532人 · 响应时间 平均5分钟内
节假日加班工资规定: 《劳动法》第四十四条规定:
(二)休息日(通常是指周
六、周日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(注:按照上述规定,用人单位在不能安排补休的情形下,应当支付加班工资)。
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(注:法定休假日未规定可以补休;法定休假日是依据国务院令第513号,元旦一天、春节三天、清明一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)。 劳动者工资计算办法: 全年工作日:365天/7天(每周)·(乘以)2天(休息
六、日)+11天(法定休假日) 月平均工作日:(365天-全年工作日)/12个月=
20.83天 日工资标准:本人工资/
20.83天 休息日加班工资:日工资标准·(乘以)2(倍) 法定休假日加班工资:日工资标准·(乘以)3(倍) (注:以上计算方法是依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发
(2000)8号和国务院第513号令规定,最新折算方法。)
(二)休息日(通常是指周
六、周日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(注:按照上述规定,用人单位在不能安排补休的情形下,应当支付加班工资)。
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(注:法定休假日未规定可以补休;法定休假日是依据国务院令第513号,元旦一天、春节三天、清明一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)。 劳动者工资计算办法: 全年工作日:365天/7天(每周)·(乘以)2天(休息
六、日)+11天(法定休假日) 月平均工作日:(365天-全年工作日)/12个月=
20.83天 日工资标准:本人工资/
20.83天 休息日加班工资:日工资标准·(乘以)2(倍) 法定休假日加班工资:日工资标准·(乘以)3(倍) (注:以上计算方法是依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发
(2000)8号和国务院第513号令规定,最新折算方法。)
2020-10-05 21:51:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115045人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2020-10-05 21:54:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175751人 · 响应时间 平均5分钟内
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-10-05 22:03:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,用人单位应与劳动者签订书面合同,用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面合同的需支付双倍工资,满一年仍为签订的视为已与劳动者签订无固定期限劳动合同;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司支付加班费时,须提供与公司存在劳动关系的证据和加班的证据,按照日常的实践,我们可以收集以下证据:A,劳动合同或者劳动关系B,加班证据--1,考勤记录(晚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作时间是超过了法律规定的时间,超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的,而且还是成倍的工资,具体为法定节假日上班可要求300%的加班工资;双休日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去起诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有、。,,,,,,,,,,,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
节日三倍,假日上班二倍
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续约,您应:1)确认公司不续约的意愿和原因;2)如公司违法不支付经济补偿,准备劳动合同、工资条等证据;3)向劳动仲裁机构或法院申请维权。不同情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者在没有签订劳动合同时发生工伤事故,可通过以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果用人单位是在医疗期内单方解除合同的,是需要承担赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因工患病,可以要求用人单位支付费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,需要具体计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询