我和一家公司签署一年合同书,合同书立刻满期,明确提出离职,企业却以独特职位务必服务项目三年为由,不许我离职,而且要赔付。它是必须赔付的吗?

更新时间:2020-10-01 18:03:17人浏览
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我和一家公司签署一年合同书,合同书立刻满期,明确提出离职,企业却以独特职位务必服务项目三年为由,不许我离职,而且要赔付。它是必须赔付的吗?
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。

如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2020-10-01 17:43:32
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2020-10-01 17:50:38
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
2020-10-01 18:03:17
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